Processo Seletivo 2025/2026

A Comissão de Residência Médica (COREME) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no uso das atribuições legais, torna público que estarão abertas as inscrições para realização de Processo Seletivo para Residência Médica da UFSC para ingresso no dia 01/03/2026, que será executado mediante a cooperação técnico-administrativa da Associação Médica do Rio Grande do Sul – AMRIGS.


Links úteis:

EDITAL de Abertura n.05.2025 – Processo Seletivo 2025-2026 (retifica o Edital n.04.2025)

EDITAL_de_Abertura_n.04.2025_-_Processo_Seletivo_2025-2026 (retificado dia 08/09/2025)

 

 

 


Cronograma:

09/09/2025 a 24/10/2025 Período de Inscrições e envio de títulos ou artigos
23/11/2025 REALIZAÇÃO da Prova Teórico-Objetiva
10/12/2025 Consulta às Notas Preliminares das Provas Teórico-Objetivas
17/12/2025 Relatório de classificação por Instituição:
Lista geral e da reserva de vagas para ações afirmativas.
05/01/2026 Data provável para a 2ª CHAMADA
08/01/2026 Data provável para a 3ª CHAMADA
10/02 a 20/02/2026 Período de Inscrição – Segunda Oportunidade
25/02/2026 Homologação em Segunda Oportunidade
27/02/2026 Divulgação da Lista de Classificação das Vagas em Segunda Oportunidade
23/02/2026 a 27/02/2026 Período de Inscrição – Segunda Oportunidade
01/03/2026 (domingo) Início do Programa de Residência Médica

Disposições preliminares:

  • Os candidatos interessados em participar do Processo Seletivo para Residência Médica deverão estar cientes quanto aos regramentos contidos neste Edital de Abertura.
  • O Processo Seletivo deste Edital N° 04/2025 destina-se à seleção de candidatos para o provimento de vagas, conforme quadro de vagas neste Edital, aos Programas de Residência Médica (PRMs) ofertados por Acesso Direto e com Pré-requisito para atuação junto ao Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago da Universidade Federal de Santa Catarina, administrado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH.
  • As vagas ofertadas estão credenciadas pelo Ministério da Educação-MEC e com bolsas garantidas também pelo MEC e pelo Ministério da Saúde-MS através da Comissão Nacional de Residência Médica – CNRM. O valor atual da bolsa de auxílio para a residência médica é de R$ 4.106,09 (Quatro mil cento e seis reais e nove centavos).
  • O Processo Seletivo será composto de duas etapas: Prova Teórico-Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e Prova de Títulos Acadêmicos: publicação de artigo científico Qualis A, mestrado e doutorado, de caráter facultativo. A prova objetiva constará de Prova Geral de Conhecimentos Gerais para os Programas de Residência Médica de Acesso Direto (onde não existam Pré-requisitos) ou, nos casos de Residências Médicas onde existam Pré-Requisitos, uma Prova de Conhecimentos Específicos.
  • As provas serão executadas sob a responsabilidade da Associação Médica do Rio Grande do Sul – AMRIGS, nas diversas localidades dispostas no edital da AMRIGS, conforme disponível no site https://www.amrigs.org.br/prova.
  • As disposições presentes neste edital são complementares ao EDITAL DE ABERTURA da PROVA AMB e AMRIGS 2025/2026, no qual o procedimento se completa, devendo o candidato estar ciente de ambos editais.

Ação Afirmativa:

  • A reserva de vagas de que trata este edital está em conformidade com o princípio da legalidade que rege a Administração Pública, obedecendo a legislação pertinente: a Lei nº 8.112/1990, o Decreto nº 9.508/2018, a Lei nº 15.142/2025, a Resolução Normativa nº 145/2020/CUN/UFSC, de 27 de outubro de 2020 e a Resolução Normativa 181/2023/CUn, de 8 de agosto de 2023, sendo, portanto, reservadas: 2% das vagas a pessoas trans (PT), 6% das vagas a pessoas com deficiência (PCDT) e 30% das vagas a pessoas negras (pretos e pardos), indígenas e quilombolas (PPIQ).
  • Este processo seletivo ofertará o total de 58 vagas para Programas de Residência Médica, sendo a reserva de vagas de acordo com a legislação pertinente, das quais: 3 (três) vagas para pessoas com deficiência (PCD), 1 (uma) vaga reservada às pessoas trans (PT), e 17 (dezessete) vagas para pessoas negras (pretos e pardos) e indígenas e quilombolas (PPIQ), sendo destas uma vaga reservada preferencialmente para indígenas, conforme quadro abaixo:

  • Quadro de Distribuição das Vagas:
ESPECIALIDADES AC PPIQ** PCD PT VAGAS Acesso Direto
Acupuntura 1 1 2 Acesso Direto
Alergia e Imunologia 1 1 Com pré-requisito
Anestesiologia 1* 1 *** 3 Acesso Direto
Cirurgia do Aparelho Digestivo 2 1 3 Com pré-requisito
Cirurgia Geral 1* 1 *** **** 4 Acesso Direto
Cirurgia Plástica 1 1 2 Com pré-requisito
Cirurgia Vascular 1 1 Com pré-requisito
Clínica Médica 4* 2 *** **** 8 Acesso Direto
Coloproctologia 1 1 Com pré-requisito
Dermatologia 1 1 2 Acesso Direto
Dor (R3 em Acupuntura) 1 1 Com pré-requisito
Endocrinologia e Metabologia 1 1 2 Com pré-requisito
Gastroenterologia 2 1 3 Com pré-requisito
Ginecologia e Obstetrícia 1* 2 *** **** 5 Acesso Direto
Hematologia e Hemoterapia 1 1 Com pré-requisito
Hepatologia 1 1 Com pré-requisito
Medicina Intensiva 1* 1 *** **** 4 Acesso Direto
Neurologia 1* 1 *** 3 Acesso Direto
Patologia 1 1 2 Acesso Direto
Pediatria 1* 1 *** **** 4 Acesso Direto
Pneumologia 1 1 Com pré-requisito
Radiologia e Diagnóstico por Imagem 1* 1 *** 3 Acesso Direto
Reumatologia 1 1 Com pré-requisito
TOTAL DE VAGAS ANUAIS 28 17 3 1 58  

* AC: na hipótese de não haver candidatos alocados para as vagas reservadas às ações afirmativas (PPIQ, PCD e PT), as vagas correspondentes serão revertidas para a ampla concorrência, até atingir o total originalmente destinado à respectiva especialidade. Considerando a soma das vagas reservadas para PCD e PT, assinaladas com três e quatro asteriscos, respectivamente, apenas 4 (quatro) do total de 13 (treze) vagas serão efetivamente ocupadas. As 9 (nove) vagas remanescentes serão acrescidas às 28 (vinte e oito) já previstas para ampla concorrência, totalizando 37 (trinta e sete) vagas destinadas a esta modalidade.

** PPIQ: 17 (dezessete) vagas distribuídas entre as especialidades que ofertam, no seu respectivo programa, um total de 2 ou mais vagas, sendo reservada, no máximo, 1 (uma) vaga para PPIQ por especialidade.

*** PCD: 3 (três) vagas distribuídas entre as especialidades que ofertam, no seu respectivo programa, um total de 3 (três) ou mais vagas, sendo reservada, no máximo, 1 (uma) vaga para PCD por especialidade. 

**** PT: 1 (uma) vaga distribuída entre as especialidades que ofertam, no seu respectivo programa, um total de 4 (quatro) ou mais vagas, sendo, no máximo, 1 (uma) vaga reservada para pessoas trans por especialidade.


Destaques:

  1.  Reserva de ao menos uma vaga para ampla concorrência em cada especialidade;
  2. 30% das vagas reservadas para PPIQ em especialidades com duas ou mais vagas. Esgotados suplentes PPIQ a vaga se converte par ampla concorrência;
  3. 3 vagas para PCD distribuídas em especialidades com 3 ou mais vagas de acesso direto para os 3 de melhor nota final, em especialidades distintas; Esgotados suplentes, a vaga se converte para a ampla concorrência.
  4. 1 vaga para TRANS para aquele de melhor nota distribuído para especialidade com 4 vagas ou mais;Na ausência de candidato trans, a vaga se converte para PCD;
  5. Previsão de perícia para candidatos PCDs aprovados para verificação de compatibilidade com as atribuições do programa de residência médica pretendido;
  6. Previsão da possibilidade de chamada para o 2º semestre, caso houver vaga ociosa de R1;
  7. 90% da nota final é a prova objetiva;
  8. 10% do valor da nota final é por título, sendo doutorado (nota 10), para mestrado (nota 6) e para quem publicou artigo Qualis A (nota 3);
  9. Critério de Desempate: 1º maior nota na prova objetiva; 2º maior tempo de formação e 3º maior idade.
  10. Ter mínimo de 5 (cinco) anos sem condenação em processo ético junto ao Conselho Federal de Medicina (CFM);